Mitarbeiter-Benefits: Lernen, wachsen und wohlfühlen!
Wir glauben fest daran, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) der Schlüssel zu einem erfolgreichen und harmonischen Arbeitsalltag ist. Deshalb bieten wir ein umfassendes Angebot an Mitarbeiter-Benefits, das nicht nur die physische Gesundheit fördert, sondern auch das soziale Miteinander stärkt.
Neben einem attraktiven 13. Monatsgehalt und leistungsorientierten Prämien bieten wir unseren Kollegen 30 Tage Urlaub.
Uns ist es wichtig, dass sich jeder Einzelne bei uns wohlfühlt und die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen sowie persönlich und fachlich zu wachsen. Daher setzen wir auf ein offenes, wertschätzendes und faires Miteinander, das den Austausch von Ideen fördert und jeden respektiert. Dabei verbinden wir ganz selbstverständlich jung & alt!
Bei uns ist Anwesend sein nicht nur erwünscht, sondern wird durch ein wertschätzendes Umfeld belohnt – denn nur so können wir gemeinsam das Beste für uns und unsere Mandanten erreichen!
Ihr Wohlbefinden im Fokus
Gemeinsames Lernen, Wohlfühlen, Erfolg haben
Wir glauben fest daran, dass gemeinsames Lernen nicht nur die individuelle Kompetenz steigert, sondern auch den Teamgeist stärkt.
Unsere familiäre Kanzleikultur, die von Respekt, Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist, trägt entscheidend dazu bei, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern ein Klima, in dem Ideen gehört werden und Innovationen entstehen können.
Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der Kanzlei untrennbar mit dem Erfolg unserer Mitarbeiter verbunden ist. Wir setzen alles daran, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern.
Wir sind jeden Tag präsent
Wir verstehen uns nicht nur als eine Präsenzkanzlei, sondern vielmehr als ein starkes Gemeinschaftsgefüge, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung an oberster Stelle stehen.
Unsere Philosophie basiert darauf, dass wir gemeinsam Herausforderungen meistern und schwierige Situationen bewältigen.
Wir glauben, dass die besten Lösungen aus der Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Denken entstehen.
Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, die privaten und familiären Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Unsere Kanzlei bietet daher individuelle Lösungen an, um den verschiedenen Lebensumständen gerecht zu werden.
Wir sind dynamisch mit Jung & Alt
Wir sind stolz darauf, ein dynamisches Team zu sein, in dem Jung und Alt gemeinsam an einem Strang ziehen.
Diese Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten ermöglicht es uns, innovative Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln und gleichzeitig eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Der Austausch zwischen den Generationen trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen bei, sondern stärkt auch das gesamte Team. In diesem Sinne fördern wir aktiv eine Kultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
Überdurchschnittliches Gehalt
Unser überdurchschnittliche Gehalt ist Ausdruck unserer Wertschätzung und unseres Engagements für eine faire und gerechte Vergütung.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, weil wir an ihr Potenzial glauben und sie als wertvolle Säulen unseres Unternehmens betrachten. Es ist unser Ziel, nicht nur die besten Talente anzuziehen, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich.
Prämien & Boni
Prämien und Boni sind nicht nur eine finanzielle Belohnung, sondern auch ein Zeichen unserer Wertschätzung für den unermüdlichen Einsatz und die außergewöhnlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei leistet. Daher möchten wir sicherstellen, dass herausragende Leistungen gebührend honoriert werden.
13. Monatsgehalt
Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch Ihre Leistungen angemessen honoriert, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Zukunft arbeiten – mit der Sicherheit eines attraktiven Gehaltsmodells und einem 13. Monatsgehaltes.
50,00 € Geschenk jeden Monat
Jeden Monat erhalten unsere Mitarbeiter ein Geschenk (Sachbezug) im Wert von 50,00 €.
Dieses monatliche Präsent soll nicht nur als kleine Aufmerksamkeit dienen, sondern auch als Zeichen unserer Dankbarkeit für Ihren unermüdlichen Einsatz.
Jobfahrrad
Die tägliche Fahrtzeit zur Arbeit kann oft als belastend empfunden werden. Staus, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel und lange Wartezeiten sind nur einige der Herausforderungen.
Durch die Nutzung eines Jobfahrrad haben Sie die Möglichkeit, ihren Arbeitsweg aktiv und gesund zu gestalten. Das Radfahren fördert nicht nur die körperliche Fitness, sondern trägt auch zur mentalen Gesundheit bei.
Jobticket
Wir freuen uns, Ihnen ein attraktives Jobticket anzubieten, das Ihnen nicht nur den Arbeitsweg erleichtert, sondern auch Ihre finanziellen Belastungen erheblich reduziert.
Wir übernehmen die vollständigen Kosten für Ihren täglichen Arbeitsweg.
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit – wie hört sich das an?
Dieses Engagement für die fachliche und persönliche Weiterbildung ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihre Kenntnisse zu vertiefen und sich immer den neuesten Entwicklungen anzupassen. Indem wir unseren Mitarbeitern diese wertvolle Möglichkeit bieten, fördern wir nicht nur ihr individuelles Wachstum, sondern stärken auch das gesamte Team.
Wir verbessern uns gerne jeden Tag. Werden Sie Teil unseres Teams und regen neue Benefits für das Team an.